[1]
แต้ไพบูลย์ ว. และ ศุนาลัย ส. 2024. แรงจูงใจและสภาพแวดล้อมการทำงานในยุคปกติถัดไปที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่งในจังหวัดนนทบุรี. วารสารสุทธิปริทัศน์. 38, 3 (ก.ย. 2024), 153–169.