[1]
เถียน ส. และ ศุนาลัย ส. 2026. อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อพฤติกรรมนวัตกรรมของพนักงานในธุรกิจบริการความรู้เข้มข้น: ความคล่องตัวในการเรียนรู้เป็นตัวแปรคั่นกลาง. วารสารสุทธิปริทัศน์. 40, 3 (ก.ย. 2026), 36–51.