[1]
เต็มกันทา น. และ ชมงาม พ. 2020. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจของผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีต่อพฤติกรรมการสื่อสารของผู้บังคับบัญชาบรรยากาศในการสื่อสารและการพัฒนาตนเองของผู้ใต้บังคับบัญชา กรณีศึกษากรมทางหลวง. วารสารสุทธิปริทัศน์. 30, 94 (ก.ค. 2020), 209–223.