ชมงาม พ. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการสื่อสารในแนวดิ่งกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ. วารสารสุทธิปริทัศน์ 2020, 34, 162-172.