ทองพูล กันธิชา, รักษ์ชูชีพ เขมมารี, และ ณ น่าน กล้าหาญ. 2020. “แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณลักษณะงานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กร”. วารสารสุทธิปริทัศน์ 30 (93). Bangkok, Thailand:131-45. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal/article/view/242750.