ชมงาม พ. (2020) “ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการสื่อสารในแนวดิ่งกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ”, วารสารสุทธิปริทัศน์. Bangkok, Thailand, 34(109), น. 162–172. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal/article/view/242302 (สืบค้น: 13 กันยายน 2026).