ทองพูล ก., รักษ์ชูชีพ เ. และ ณ น่าน ก. (2020) “แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณลักษณะงานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กร”, วารสารสุทธิปริทัศน์. Bangkok, Thailand, 30(93), น. 131–145. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal/article/view/242750 (สืบค้น: 13 กันยายน 2026).