[1]
เถียน ส. และ ศุนาลัย ส., “อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อพฤติกรรมนวัตกรรมของพนักงานในธุรกิจบริการความรู้เข้มข้น: ความคล่องตัวในการเรียนรู้เป็นตัวแปรคั่นกลาง”, วารสารสุทธิปริทัศน์, ปี 40, ฉบับที่ 3, น. 36–51, ก.ย. 2026.