ชมงาม พ., “ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการสื่อสารในแนวดิ่งกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ”, วารสารสุทธิปริทัศน์, ปี 34, ฉบับที่ 109, น. 162–172, มี.ค. 2020.