ทองพูล ก., รักษ์ชูชีพ เ., และ ณ น่าน ก., “แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณลักษณะงานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กร”, วารสารสุทธิปริทัศน์, ปี 30, ฉบับที่ 93, น. 131–145, พ.ค. 2020.