ทองพูล ก, รักษ์ชูชีพ เ, ณ น่าน ก. แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของคุณลักษณะงานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กร. วารสารสุทธิปริทัศน์ [อินเทอร์เน็ต]. 29 พฤษภาคม 2020 [อ้างถึง 13 กันยายน 2026];30(93):131-45. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal/article/view/242750