วารสารสุทธิปริทัศน์ https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal <p><strong>วารสารสุทธิปริทัศน์</strong></p> <p><strong>ISSN : 2730-2717 (online) ISSN : 2730-2709 (print)</strong></p> <p><strong>กำหนดออก :</strong> ปีละ 4 ฉบับ <br />ฉบับที่ 1 มกราคม-มีนาคม <br />ฉบับที่ 2 เมษายน-มิถุนายน <br />ฉบับที่ 3 สิงหาคม-กันยายน <br />และฉบับที่ 4 ตุลาคม-ธันวาคม รวมทั้งฉบับพิเศษ (ถ้ามี)</p> <p><strong>นโยบายและขอบเขตการตีพิมพ์ </strong>วารสารมีนโยบายรับตีพิมพ์บทความ ในด้านสังคมศาสตร์ อันได้แก่</p> <p><strong>สาขาวิชา </strong><strong>:</strong><strong><br /></strong>1. บริหารธุรกิจ การจัดการและการบัญชี<br />2. เศรษฐศาสตร์ เศรษฐมิติและการเงิน</p> <p><strong>สาขาวิชาย่อย :<br /></strong>1. ธุรกิจทั่วไป การจัดการและการบัญชี<br />2. การจัดการด้านกลยุทธ์และการจัดการเทคโนโลยีและนวัตกรรม (ที่เกี่ยวข้องกับทางธุรกิจ)<br />3. พฤติกรรมองค์กรและการจัดการทรัพยากรมนุษย์<br />4. เศรษฐศาสตร์ทั่วไป เศรษฐมิติ และการเงินและการบัญชี</p> th-TH <p>เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ</p> <p>บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารสุทธิปริทัศน์ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารสุทธิปริทัศน์หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารสุทธิปริทัศน์ก่อนเท่านั้น</p> dpujournal@dpu.ac.th (อาจารย์ ดร.ภูมิพัฒณ์ พงศ์พฤฒิกุล) dpujournal@dpu.ac.th (นางปัทมพร โพนไสว และ นางสุดารัตน์ ขำภักตร์) Tue, 20 May 2025 10:28:09 +0700 OJS 3.3.0.8 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 การศึกษาผลกระทบของผลการดำเนินงาน สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ต่อความยืดหยุ่นขององค์กร https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal/article/view/278769 <p>การวิจัยนี้ใช้ทฤษฎีการส่งสัญญาณเป็นกรอบทฤษฎีหลัก โดยตั้งอยู่บนบริบทการเปลี่ยนแปลงสู่การพัฒนาคุณภาพสูงของเศรษฐกิจจีน สร้างแบบจำลองทฤษฎีว่า ด้วยผลการดำเนินงานด้าน ESG ต่อความยืดหยุ่นขององค์กร มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานด้าน ESG กับความยืดหยุ่นขององค์กร โดยใช้แบบจำลองเอฟเฟกต์คงที่ แบบจำลองเอฟเฟกต์สื่อกลาง และการวิเคราะห์ความหลากหลายกับตัวอย่างบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เซินเจิ้นและเซี่ยงไฮ้ช่วงปี ค.ศ. 2010-2023 ผลการวิจัยเชิงประจักษ์พบว่า 1. ผลการดำเนินงานด้าน ESG มีอิทธิพลเชิงบวกต่อความยืดหยุ่นขององค์กร 2. ความสามารถในการระดมทุนและการสนับสนุนจากรัฐบาลทำหน้าที่เป็นตัวกลางในความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานด้าน ESG กับความยืดหยุ่นขององค์กร 3. ผลการเสริมสร้างความยืดหยุ่นขององค์กรจาก ESG จะเด่นชัดกว่าในองค์กรขนาดใหญ่ ไม่เพียงแต่ให้แนวทางที่เป็นไปได้สำหรับองค์กรในการดำเนินแนวคิด ESG เพื่อบรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นฐานทางทฤษฎีสำหรับภาครัฐในการส่งเสริมให้ภาคธุรกิจเปิดเผยรายงาน ESG ซึ่งจะเอื้อประโยชน์ต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของทั้งภาคส่วนระดับจุลภาคและเศรษฐกิจโดยรวม</p> หมิงต้า หลี่, เสี่ยวหยิ่ง ฉาง Copyright (c) 2025 มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 https://so05.tci-thaijo.org/index.php/DPUSuthiparithatJournal/article/view/278769 Tue, 20 May 2025 00:00:00 +0700