[1]
ธนกิจเจริญพัฒน์ ศ. 2015. อิทธิพลของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อความผูกพัน ของบุคลากรมหาวิทยาลัยรามคำแหง. Phranakhon Rajabhat Research Journal : Humanities and Social Sciences. 10, 1 (Nov. 2015), 103–112.