เป้าบุญปรุง ม. and รัตนแสนวงษ์ ก. 2016. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันกับองค์กรของพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร. Phranakhon Rajabhat Research Journal : Humanities and Social Sciences. 11, 2 (Dec. 2016), 99–112.