การทำงานเป็นทีมที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของทีมงานกลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์: การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ

บทคัดย่อ

     การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์องค์ประกอบการทำงานเป็นทีมที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของทีมงานด้วยการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจของบุคลากรโรงพยาบาลจุฬารัตน์ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ แพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ จำนวน 317 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ มาตรวัดการทำงานเป็นทีมที่คณะวิจัยสร้างขึ้นจากแนวคิดและทฤษฎีการทำงานเป็นทีม ผ่านการวิเคราะห์ความเที่ยงแบบความสอดคล้องภายในตามสูตรการหาสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบาค และการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ พบว่าองค์ประกอบการทำงานเป็นทีมที่มีผลต่อประสิทธิภาพของทีมงานสามารถแบ่งออกเป็น 6 องค์ประกอบ ได้แก่ การสื่อสารแบบเปิด ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของเป้าหมาย ความไว้เนื้อเชื่อใจ การมีมนุษยสัมพันธ์ การยอมรับนับถือซึ่งกันและกัน และการมีส่วนร่วมในการทำงาน ซึ่งทุกองค์ประกอบสามารถร่วมกันอธิบายการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพได้ 79.569%