A COMPARATIVE STUDY OF SATISFACTION IN PARTICIPATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ACTIVITIES IN AMATA CITY INDUSTRIAL ESTATE, CHONBURI PROVINCE

Authors

  • Waraphorn Damjub School of Communication Arts, Sripatum University-Chonburi Campus

Keywords:

comparison, satisfaction, social responsibility activities

Abstract

            This quantitative research aimed to compare the satisfaction levels of residents participating in corporate social responsibility (CSR) projects or activities conducted by the Amata Group within the Amata City Industrial Estate, Chonburi Province. The population consisted of residents living in proximity to the Amata City Industrial Estate, which spanned the districts of Mueang Chonburi, Phan Thong, Bang Pakong, Phanat Nikhom, and Khlong Pho. A sampling method was employed to select participants; consequently, 50% of the extended area was sampled, yielding 200 participants from the following sub-districts: Khlong Tamru, Don Hua Lo, Koh Loi, Bang Hak, Ban Kao, Phan Thong, and Bang Nang. An additional 200 participants were selected from the current administrative areas, including Nong Mai Daeng, Map Pong, Na Pradu, Nong Khakha, Bang Phueng, Nong Tamlung, and Khlong Ban Pho sub-districts. However, during the data collection process, the final sample size exceeded the initial target, resulting in a total of 695 respondents obtained through a multi-stage sampling method. Data were collected using questionnaires. Statistical analyses included frequency, percentage, mean, standard deviation, independent samples t test, F tests, and one-way ANOVA. When significant differences were identified, pairwise comparisons of means were conducted using the LSD method. The results indicated that respondents of varying ages, educational levels, and primary occupations exhibited differing levels of satisfaction regarding participation in social responsibility activities.

Author Biography

Waraphorn Damjub, School of Communication Arts, Sripatum University-Chonburi Campus

School of Communication Arts, Sripatum University-Chonburi Campus

References

กระทรวงมหาดไทย. (2567). จำนวนประชากร (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: https://stat.bora.dopa.go.th/new_stat/webPage/statByYear.php [2567, 7 พฤศจิกายน].

กฤติญา เรืองเวช. (2562). แรงจูงใจในการเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมของกรรมการผู้สูงอายุในสมาคม ธรรมศาสตร์ ในพระบรมราชูปถัมภ์. วิทยานิพนธ์สังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารและนโยบายสวัสดิการสังคม, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ขวัญใจ เตชเสนสกุล. (2564). กระแส CSR มาแรงไม่มีตก... ธุรกิจต้องปรับตัวให้ทัน (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: https://kmc.exim.go.th/detail/20190927190855/20200115135548 [2568, 24 กุมภาพันธ์].

ดลยพร เดชอรัญ. (2565). การรับรู้ความรับผิดชอบต่อสังคมที่ส่งผลต่อภาพลักษณ์องค์กรของธนาคารออมสิน. สารนิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการตลาด, บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน). (2568). การสร้างคุณค่าสู่สังคมการพัฒนาชุมชนและสังคม (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: https://amata.com/th/sustainability/creating-value-for-society/community-social-development [2568, 1 มีนาคม].

บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

พวงรัตน์ ทวีรัตน์. (2538). วิธีการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ: สำนักทดสอบทางการศึกษาและจิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

วิเชียร เกตุสิงห์. (2537). คู่มือการวิจัย: การวิจัยเชิงปฏิบัติ (พิมพ์ครั้งที่ 2). ม.ป.ท.

สถาบันไทยพัฒน์. (2561). 6 ทิศทาง CSR ปี 2561 (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: https://www.thaicsr.com/2017/12/csr-60.html?m=0 [2568, 24 กุมภาพันธ์].

สุภาวดี นามมนตรี. (2566). การศึกษาปัจจัยองค์กรด้านกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) กับพฤติกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย. วารสารพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม, 3(2), หน้า 81-96.

Downloads

Published

2025-03-27

Issue

Section

บทความวิจัย