The successful management model of the National Village and Urban Community Fund of the Phet Samut Khiri Province group
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were to 1) study the successful management models of village and urban community funds, 2) synthesize the successful management models of village and urban community funds, and 3) propose guidelines for applying the prototype management model of village and urban community funds to other areas. This qualitative research selected a specific population of 68 people from 4 funds in 4 provinces of the Phet Samut Khiri Province Group. Data were collected through in-depth interviews, focus group discussions, and non-participant observation. The research tools included interview forms, focus group discussion guides, and non-participant observation recording forms. The research findings were as follows; 1) The successful management models of village and urban community funds in each province of the Phet Samut Khiri Province Group involved creating innovative websites (applications) for deposit-withdrawal services outside the area, using organizational management principles aimed at stakeholder orientation and community relationship building. These organizations operate in a business format but with social goals, where business income is reinvested in social development and organizational growth for the benefit of the broader society. 2) The successful management model of village and urban community funds comprises 10 characteristics: (1) achieving objectives in solving community problems, (2) creating social innovation, (3) having competitive capability, (4) building stakeholder relationships, (5) having social participation, (6) achieving social impact, (7) having financial planning and management control mechanisms (8) providing customer service through a complete one-stop system with reduced procedures, (9) having internal business process perspectives among members, and (10) having learning and development perspectives for the fund. 3) The guidelines for applying the village and urban community fund management model to other national village and urban community funds are: (1) expanding the model to other village funds, (2) government agencies promoting and disseminating the model through organizing training and seminars with other government organizations, (3) having supporting agencies for village and urban community funds, and (4) educational institutions supporting and disseminating the village and urban community fund management model to village and urban community funds in other areas"
Article Details
1. Any views and comments in the article are the authors’ views. The editorial board has not to agree with those views and it is not considered as the editorial board’s responsibility. In case, there is any lawsuit about copyright infringement, it is considered as the authors’ sole responsibility.
2. The article copyright belonging to Faculty of Humanities and Social Sciences, Phetchaburi Rajabhat University are copyrighted legally. Republication must be received direct permission from the authors and Phetchaburi Rajabhat University in written form.
References
กองทุนพัฒนาอีสานมูลนิธิพัฒนาอีสาน. (2540). การสรุปบทเรียนเรื่องการส่งเสริมธุรกิจชุมชนภาคอีสาน. สระบุรี: กองทุนพัฒนาอีสานมูลนิธิพัฒนาอีสาน.
กิจการเพื่อสังคมไนส์คอร์ป. (2557). เอกสารการสัมมนาคณะไตรภาคีงานแถลงทิศทางการส่งเสริมการสร้างงานคนพิการ ปี 2556. กรุงเทพฯ: ม.ป.ท.
ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ. (2542). ธุรกิจชุมชนเส้นทางที่เป็นไปได้. กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.
ธงชัย สันติวงษ์. (2535). องค์การและการบริหาร (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ไทยวัฒนาพานิช.
ธีรเดช มีสัตธรรม สุภาวรรณ วงศ์คาจันทร์ และสุชาติ แสงทอง. (2561). ยุทธศาสตร์การเพิ่มสมรรถนะความเป็นผู้นำของคณะกรรมการกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง ในเขตเทศบาลนครนครสวรรค์. วารสารสังคมศาสตร์วิชาการ, 11(3), 269-276.
พัชสิรี ชมพูคา. (2552). องค์กรและการจัดการ. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แมคกรอ-ฮิล.
วิลาวรรณ รพีพิศาล. (2554). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: วิจิตรหัตถกร
เสาวนารถ เล็กเลอสินธุ์. (2560). ประสิทธิภาพการบริหารงานของผู้บริหารงานในองค์การ บริหารส่วนตำบลในจังหวัดนนทบุรี. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี, 12(28), 187-196.
สำนักงานคณะกรรมการกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ. (2563). รายงานประจำปี 2563 กองทุนหมู่บ้าน. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง.
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. (2558). โครงการกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). เอกสารประกอบแผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 13. กรุงเทพฯ: สำนักนายกรัฐมนตรี สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.
อันชัน แกมเชย. (2542). รายงานการวิจัยเรื่องบทสำรวจธุรกิจชุมชนของสังคมไทย: ถักทอความรู้มุ่งสู้ปัญญาพัฒนาสังคม. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
Black, J.S., and Porter, W.L. (2000). Management meeting new challenges. New Jersey: Prentice–Hall.
Certo, S.C., and Certo, S.T. (2006). Modern management (10th ed.). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Fayol, H. (1991). Generation industrial management. London: Pitman and Sons.
Gulick, L., and Urwick, L. (1936). Papers on the Science of administration. New York: Institute of Public Administration Columbia University.
Miles, M.B., and Huberman, A.M. (1994). Qualitative data analysis. Thousand Oaks, CA: Sage.
