ตปณียวรวงศ์ ป. (2017). ปัจจัยการบริหารตามแนวคิดธรรมาภิบาลที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์. Ph.D. In Social Sciences Journal, 2(1), 42–58. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/74682