ดีประทีป อภิญญา, ขันธนภา นภาพร, and พิริยะกุล ระพีพรรณ. 2017. “พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การภายหลังการควบรวมธนาคาร จากปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์การ การสื่อสารในองค์การ และการมอบอำนาจในองค์การ ที่ส่งผ่านความเครียดในบทบาทหน้าที่”. Ph.D. In Social Sciences Journal 7 (1):120-35. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/78377.