ศฤงคาร เ. and เทียนไทย จ. (2016) “โมเดลเชิงสาเหตุอิทธิพลของภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การต่อการได้สิทธิอำนาจเบ็ดเสร็จ ความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และความตั้งใจลาออกจากงานของผู้จัดการสาขาธนาคารพาณิชย์ไทย”, Ph.D. in Social Sciences Journal, 3(3), pp. 38–52. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/71402 (accessed: 30 August 2026).