ศฤงคาร เ. และ เทียนไทย จ. (2016) “โมเดลเชิงสาเหตุอิทธิพลของภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การต่อการได้สิทธิอำนาจเบ็ดเสร็จ ความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และความตั้งใจลาออกจากงานของผู้จัดการสาขาธนาคารพาณิชย์ไทย”, วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์, 3(3), น. 38–52. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/71402 (สืบค้น: 16 เมษายน 2025).