[1]
ดีประทีป อ., ขันธนภา น., and พิริยะกุล ร., “พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การภายหลังการควบรวมธนาคาร จากปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์การ การสื่อสารในองค์การ และการมอบอำนาจในองค์การ ที่ส่งผ่านความเครียดในบทบาทหน้าที่”, Ph.D. in Soc. Sci. J., vol. 7, no. 1, pp. 120–135, Mar. 2017.