ศฤงคาร เ., and เทียนไทย จ. “โมเดลเชิงสาเหตุอิทธิพลของภาวะผู้นำและบรรยากาศองค์การต่อการได้สิทธิอำนาจเบ็ดเสร็จ ความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และความตั้งใจลาออกจากงานของผู้จัดการสาขาธนาคารพาณิชย์ไทย”. Ph.D. In Social Sciences Journal, vol. 3, no. 3, Nov. 2016, pp. 38-52, https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/71402.