ดีประทีป อ, ขันธนภา น, พิริยะกุล ร. พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การภายหลังการควบรวมธนาคาร จากปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์การ การสื่อสารในองค์การ และการมอบอำนาจในองค์การ ที่ส่งผ่านความเครียดในบทบาทหน้าที่. Ph.D. in Soc. Sci. J. [Internet]. 2017 Mar. 1 [cited 2024 Apr. 28];7(1):120-35. Available from: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj/article/view/78377