[1]
สุธรรมานนท์ เ. และ โอสถานุเคราะห์ เ. 2015. ตัวแบบความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร: กรณีศึกษาธุรกิจ บริการรับชำระบริษัท XYZ จำกัด. วารสารปัญญาภิวัฒน์. 7, 2 (ส.ค. 2015), 96–107.