[1]
ปานยินดี จ., คงคล้าย จ. และ เจษฎาลักษณ์ ว. 2016. ตัวแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างจริยธรรมองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานทางวิชาการของอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏ. วารสารปัญญาภิวัฒน์. 8, (ส.ค. 2016), 156–171.