Deng, C. (2019). THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND TEAM EMOTIONAL ATMOSPHERE ON EMPLOYEES’ INNOVATIVE BEHAVIOR. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 11(3), 151–162. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/193592