Chen, H., & Song, J. (2021). VISIONARY LEADERSHIP’S EFFECT ON EMPLOYEES’ PROACTIVE BEHAVIOR: A MODERATING AND MEDIATING MODEL. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 13(1), 132–146. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/241475