สุนทรนนธ์ ส. (2015). ปัจจัยภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่มีอิทธิพลต่อผลการ ปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 7(2), 28–42. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/38479