Wang, T., & Lu, H. (2016). 人——组织匹配对员工创新行为的影响: 论创造力自我效能感的中介作用. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 8, 150–161. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/73555