Rattanaborworn, J., Ussahawanitchakit, P., & Pratoom, K. (2017). FACTORS AFFECTING HUMAN RESOURCE DIVERSITY ORIENTATION STRATEGY: AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM ELECTRONIC BUSINESSES IN THAILAND. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 9, 14–26. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/107282