WANG, T.; LU, H. 人——组织匹配对员工创新行为的影响: 论创造力自我效能感的中介作用. วารสารปัญญาภิวัฒน์, [S. l.], v. 8, p. 150–161, 2016. Disponível em: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/73555. Acesso em: 7 เม.ย. 2025.