Wang, Tianyi, และ Haijun Lu. 2016. “人——组织匹配对员工创新行为的影响: 论创造力自我效能感的中介作用”. วารสารปัญญาภิวัฒน์ 8 (ธันวาคม):150-61. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/73555.