ชูสนุก อัมพล, ชูสนุก ฉวีวรรณ, และ เพ่งพิศ สุภาพร. 2017. “อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนของผู้นำสูงสุดขององค์การต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในบริบทของวัฒนธรรมองค์การของบริษัทโรงกลั่นน้ำมันในประเทศไทย”. วารสารปัญญาภิวัฒน์ 9 (1):70-82. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/85023.