เจียรกุล ด. และ โอสถสัมพันธ์สุข ป. (2024) “ความไว้วางใจเชิงอารมณ์และความไว้ใจเชิงเหตุผลกับพฤติกรรมการเป็นบุคลากรที่ดีขององค์การในธุรกิจคาเฟ่”, วารสารปัญญาภิวัฒน์, 16(2), น. 125–146. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/267282 (สืบค้น: 18 กันยายน 2026).