Wang, T. และ Lu, H. (2016) “人——组织匹配对员工创新行为的影响: 论创造力自我效能感的中介作用”, วารสารปัญญาภิวัฒน์, 8, น. 150–161. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/73555 (สืบค้น: 8 ตุลาคาม 2026).