ชูสนุก อ., ชูสนุก ฉ. และ เพ่งพิศ ส. (2017) “อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนของผู้นำสูงสุดขององค์การต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในบริบทของวัฒนธรรมองค์การของบริษัทโรงกลั่นน้ำมันในประเทศไทย”, วารสารปัญญาภิวัฒน์, 9(1), น. 70–82. available at: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pimjournal/article/view/85023 (สืบค้น: 13 กันยายน 2026).