[1]
ลือกิตินันท์ ว., “ตัวแบบความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร”, PANYAPIWAT JOURNAL, ปี 9, ฉบับที่ 3, น. 55–66, ธ.ค. 2017.