[1]
อยู่สบาย เ. และ ศรมณี ก., “การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยสร้างความผูกพัน ระดับความผูกพัน และผลงานของพนักงาน: กรณีศึกษา บริษัท NMO จำกัด”, PANYAPIWAT JOURNAL, ปี 10, ฉบับที่ 1, น. 121–133, เม.ย. 2018.