[1]
ทรัพย์พระวงศ์ ก., วุฒิวงศา ณ., ชูแข ภ., และ ศิริมงคล ป., “อิทธิพลของความพึงพอใจในการทำงานและการเห็นคุณค่าในตนเองที่มีต่อความผูกพัน ต่อองค์การเมื่อควบคุมและไม่ควบคุมปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานโรงแรม”, PANYAPIWAT JOURNAL, ปี 7, ฉบับที่ 1, น. 99–115, เม.ย. 2015.