[1]
ประยูรพันธ์ ธ. 2019. โมเดลสมการโครงสร้างการบริหารทรัพยากรมนุษย์แรงจูงใจในการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของแรงงานสูงอายุในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จังหวัดชายแดนใต้. Journal of Social Sciences and Humanities Research in Asia. 24, 3 (ก.พ. 2019), 173–196.