ประยูรพันธ์ ธ. โมเดลสมการโครงสร้างการบริหารทรัพยากรมนุษย์แรงจูงใจในการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของแรงงานสูงอายุในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จังหวัดชายแดนใต้. Journal of Social Sciences and Humanities Research in Asia, Pattani, Thailand, v. 24, n. 3, p. 173–196, 2019. Disponível em: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/psujssh/article/view/187031. Acesso em: 5 พ.ค. 2024.