[1]
ประยูรพันธ์ ธ., “โมเดลสมการโครงสร้างการบริหารทรัพยากรมนุษย์แรงจูงใจในการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของแรงงานสูงอายุในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จังหวัดชายแดนใต้”, JSHRA, ปี 24, ฉบับที่ 3, น. 173–196, ก.พ. 2019.