ประยูรพันธ์ ธ. “โมเดลสมการโครงสร้างการบริหารทรัพยากรมนุษย์แรงจูงใจในการทำงาน และผลการปฏิบัติงานของแรงงานสูงอายุในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จังหวัดชายแดนใต้”. Journal of Social Sciences and Humanities Research in Asia, ปี 24, ฉบับที่ 3, กุมภาพันธ์ 2019, น. 173-96, https://so05.tci-thaijo.org/index.php/psujssh/article/view/187031.