[1]
บุญเที่ยงตรง ว., พงษ์สำราญ ส. และ จบศรี ส. 2020. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับความผูกพันต่อองค์การของ พนักงานบริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด. วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ. 29, 2 (ม.ค. 2020), 100–113. DOI:https://doi.org/10.14456/pyuj.2019.23.