ยอดวิศิษฎ์ศักดิ์ ก. . ., & อยู่เย็น ร. . . (2023). การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานกลุ่มเจเนอเรชันซีที่ปฏิบัติงานในภูมิภาคของประเทศไทย.
วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ
,
33
(2), 108–125. https://doi.org/10.14456/pyuj.2023.23