มูลศรี ก. (2017). สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์. PAYAP UNIVERSITY JOURNAL, 27(1), 177–194. https://doi.org/10.14456/pyuj.2017.11