มูลศรี ก. สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์. วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ, [S. l.], v. 27, n. 1, p. 177–194, 2017. DOI: 10.14456/pyuj.2017.11. Disponível em: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pyu/article/view/124282. Acesso em: 9 ต.ค. 2026.