มูลศรี ก. (2017) “สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์”, วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ, 27(1), น. 177–194. doi: 10.14456/pyuj.2017.11.