[1]
มูลศรี ก., “สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์”, pyuj, ปี 27, ฉบับที่ 1, น. 177–194, ก.ค. 2017.