Supunyada Suntornnond1 ส. ส.; Boon-anan Phinaitrup2 บ. พ.; Chindalak Vadhanasindhu3 จ. ว. ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความพร้อมสำหรับ การเปลี่ยนแปลง ที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐใน ประเทศไทย;The Influence of Transformational Leadership, Human Resource Development and R. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 133–146, 2017. Disponível em: https://so05.tci-thaijo.org/index.php/rmuj/article/view/99428. Acesso em: 1 ต.ค. 2026.